Как да си намерим работа за лятото за тийнейджър? Работа от 14 и 16 години.
Съдържание
Работа за ученици и студенти. Тийнейджърски гадже
Почти всички тийнейджъри искат да си намерят работа през лятото - особено тези, които вече са на 14 години и които може да изглежда, че кандидатстват за официална работа. Непълнолетните са лошо наети, но има няколко начина за намиране на работа за ученици и ученици, които често водят до успех. Ирина Жигина, експерт по проекта "Финансово здраве", казва финансовият съветник.
Признаци на юношеството - желание за независимост. А основният показател за автономията на тийнейджърите е възможността да си намерят работа и да спечелят първите си пари. Предимствата на тийнейджърските тийнейджъри през лятото: те започват да уважават родителската работа, стават по-отговорни във финансите и харчат парите си по-рационално.
Обадих се на няколко организации и разговарях с отговорните за наемането на непълнолетни. Намирането на работа за 14 години и официалното намиране на работа, разбира се, е по-трудно, отколкото през 16, нооферти.
Центрове по заетостта
Преди всичко ви съветвам да посетите центровете по заетостта, които са във всеки град. В Москва можете да кандидатствате във всеки отдел по заетостта на центровете по заетостта на административните райони на града. Тази година се изпълнява и специална градска програма за временна заетост на непълнолетни.
Чрез Центъра по заетостта можете да получите работа за 14 години. В момента учениците са на разположение за работа с чистачки, чистачи на територии, култиватори, мениджъри и администратори. Възможни са и други свободни работни места.
Работодателите, работещи в центровете за заетост, се придържат стриктно към трудовото законодателство. Член 92 от глава 15 от Кодекса на труда на РФ установява следните норми на трудовото законодателство за подрастващите: продължителността на работната седмица към момента на пенсиониране при подрастващите под 16 години - не повече от 24 часа; от 16 до 18 години - не повече от 35 часа. Продължителността на ежедневната работа е посочена в чл. 94 на глава 15 от КТ РФ: от 15 до 16 години - 5 часа; от 16 до 18 години - 7 часа.
Средно учениците могат да печелят до 17 хиляди рубли на месец: част от парите ще бъдат изплатени от работодателя, а част (до 10 хиляди рубли) ще дойде от бюджета на града.
За да си намери работа, тийнейджърът се нуждае от следните документи:
- Справка от училище
- Паспорт
- Работна книга (ако е налична)
- Съгласие от родителите
Московският център за заетост на младежта (Москва, ул. Шчепкин 38, стр. 1, тел. +7 (495) 688-46-56) предлага редица свободни места за кандидатите.Регистрирайте се на даден сайт, попълнете резюме и потърсете работа по дадените параметри.
Центърът за младежка заетост също така участва в кариерното ориентиране на непълнолетните. Така в средата на юни започна работа новият проект "Медийно училище", който покани всички на възраст от 14 до 16 години. А през юли ще започнат безплатни курсове по английски език
.За съжаление не намерих нито един от моите познати, чиито деца биха били наети на временна работа чрез центровете по заетостта: дали са доволни от предложената професия или дали да отидат далеч. Но не трябва да изхвърляте DHS от сметките - те предлагат само официалната работа и правят много работа с различни компании.
Заетост в големи предприятия
Намирането на работа на 16 години е по-лесно и по-вероятно да бъде официално нает.
Много от приятелите на дъщеря ми работят в „Макдоналдс“. Ресторантите на тази мрежа са в много градове на Русия, а младите хора са постоянно в нужда: попълнете въпросник на сайта и изберете професия, която е интересна за вас.Мобилните оператори понякога наемат и тийнейджъри на възраст от 16 години: в секциите „Кариера“ или „Свободни работни места“ на техните сайтове можете да намерите интересни оферти във всеки град и да изпратите формуляра за кандидатстване.
Обърнете внимание: процедурата за наемане на работа в големи предприятия включва интервю, понякога дори две или три, и отнема известно време. След интервюто ви се предлага безплатно образование, така че е по-добре да подадете заявка за работа предварително.
Без официалноработа или чрез познанства
За съжаление, официално наемането на тийнейджъри, ръководителите на компании не търсят особено. Това отчасти се дължи на трудности при регистрацията на непълнолетно лице на работа: получаване на съгласие от родителите и други закъснения на хартия.
Но ако детето ви наистина иска да си намери работа за лятото, може да си намери работа без трудов договор. На практика повечето работодатели правят: не подписват никакви документи с непълнолетни. И тук трябва да разчитаме само на благоприличието на ръководителя на компанията.
Започнах трудовата си дейност на 16 години в компания при приятел на майка ми: търгувах с дини и кондензирано мляко. Нямаше споразумение, всичко беше на честна дума. Спечелих много? За парите, получени през деня, имах достатъчно килограм череши или голям шоколад. Бях луд при ниски доходи? Не, разбира се! Защото обичах да работя, да общувам с хора и да се чувствам израснал.
Не се колебайте да попитате вашите приятели и роднини: може би някой се нуждае от служител през лятото. Най-често най-добрият вариант за намиране на работа за тийнейджър е точно това.
Сайтове за търсене на работа
Можете да се опитате да търсите работа, като използвате специализирани сайтове:
- www.rabota.ru
- www.superjob.ru
- www.hh.ru
или билбордове в социалните мрежи:
- работа в Москва за тийнейджъри и студенти
- работа за тийнейджъри и студенти
- работи за тийнейджъри и деца 10-17 годинигодини
Можете също така да се свържете с наскоро отворени фирми за доставка на храна или печатни медии, кафенета, кина и други организации с предложение за тяхната кандидатура.
Какви свободни работни места са най-популярни?
- Организатор - лице, което дава пощенски картички и призовава хората: тази работа е чудесна за приятелски тийнейджъри. Там обикновено са много такива свободни работни места, но не очаквайте официална заетост, така че има вероятност един тийнейджър да бъде обещан да плати една сума пари и ще плаща много по-малко.
- Обяви за свързващо вещество.
- Куриер. Тази работа не е лесна за извикване - през деня може да отиде до 20 адреса и няма почивка. Въпреки това, тийнейджърите са готови да работят като куриери.
- Продавач-консултант.
- Помощник в кухнята.
- Почистващо средство.
- Перална машина.
- Маса на стрелбата.
- Сервитьор.
Децата на моите приятели през лятото раздават листовки на търговски центрове и на открито, работят като пратеници, помагат в кухнята. Някои от тях се установиха сами - дойдоха в организацията и предложиха кандидатурата си. И никой от тях не работи по трудов договор. Парите обикновено се плащат за всеки работен ден или седмично. Често те са глобени, нископлатени, но подрастващите продължават да работят: те са по-добри от тях - вярват те.
Работа в интернет
Съществуват редица онлайн обмени и сайтове, където можете да се регистрирате и да изпълнявате различни задачи на свободна практика:
- Писане на текст (пренаписване или копирайтинг)
- МястоРеклами на сайтове
- Създаване на разтоварване
- Попълване на сайта
- За да преведете статията
- Обадете се на клиент
- Тестови компютърни игри
- Създаване на банери и рекламни снимки
- Направете препращане или се присъединете към група
- Напишете коментар или отзив
Разбира се, за такива задачи таксата е доста ниска и отнема много време, но този вид фалшифициране при подрастващите е търсено. Недостатъкът е, че се нуждаете от задължителна регистрация и не винаги е лесно - може би на началния етап ще трябва да помогнете на детето си при отварянето на електронни портфейли и разрешение на сайта.
Популярни ресурси за свободни професии
- www.freelance.ru - на тази борса има различни оферти
- www.fl.ru - един от най-известните борси на свободна практика
- www.work-zilla.com - обмен на задачи от различни посоки
Специални сайтове за копирайтъри
- www.advego.ru
- www.textsale.ru
- www.etxt.ru
По мое мнение, този вид фалшификация не е добър, недостатъчен, по-скоро незначителен, а тийнейджърите практикуват и изострят уменията си за писане (здравей, руски език!), Създаването на кредити, работа със сайтове, както и обучение за взаимодействие работодателите.
Нашите деца са склонни да се потопят във възрастен живот. Може би не винаги е оправдано и необходимо, но не искат да ходят от нощта до нощта, а работят. Нека ги подкрепим в това!
